再完善的考勤制度也难敌青虹云考勤管理系统?每家公司都有自己的标准管理制度来约束管理自己的员工，但有时，即便这么多条条框框的规定，在某些岗位上仍然起不到有效的管理，比如：外勤人员(业务员、出差、技术售后等)。在外出差的工作人员，哪怕有再完美的员工考勤管理制度，也难以约束管理。正所谓，将在外，军令有所不受。这着实让企业领导头痛不已。

　　现在企业人事领导再也不用担心了，因为随着青虹云外勤软件系统市场普及，将在外军令有所不受的情况将一去不复返。那么青虹云外勤考勤软件到底是一种什么样管理手段，竟能让在外将令府首称臣呢?

　　青虹云外勤考勤系统软件

　　深圳青虹数据技术有限公司对外勤人员考勤管理提出了手机考勤方案，研发出了青虹手机考勤系统。该系统拥有以下六大优势：

　　1.企业无需购买硬件，管理者直接通过使用浏览器端访问管理平台;员工在手机上下载客户端进行打卡等操作。

　　2.采用最先进的云计算和云存储技术，以及高效的防火墙机制。所有的考勤数据，都依托云存储技术进行冗余备份，即使磁盘坏了也不会丢失客户数据。高效的防火墙机制有效的避免了互联网黑客、病毒的入侵，以确保用户的数据安全。

　　3.定位技术采用精度较高的GPS卫星信号定位、Wi-Fi定位以及定位速度较快的基站定位。三种定位方式混合作用，使用户在不同环境下，均可实现精准定位。

　　4.突破时空和地域的限制，犹如人手一台考勤机，完美地解决长期在外作业的外勤人员考勤管理难的问题。

　　5.可以及时查看外勤人员汇报上来的出勤时间和位置信息，了解他们的出勤率与工作动向。

　　6.打卡记录、考勤汇总等报表自动生成，方便企业对人员的管理。青虹云手机考勤系统作为新型的考勤方式，可以定位员工所在位置，支持企业对外勤人员的考勤管理，为企业提供便捷高效的外勤人员管理平台，切实提高企业管理效率。

　　古语有云：工欲善其事，必先利其器。员工考勤管理制度再美，也会有它鞭长莫及的地方，若能再结合一套青虹云外勤考勤系统，那么人事考勤管理就如虎添翼，企业的管理成本也会随着大幅度下降，而管理效率却能立马提升 30%，何乐而不为呢?